クラウド採用担当 ひかり
月額0円からの採用担当者🙌
「クラウド採用担当 ひかり」は、成長企業・中堅企業の採用部門の人手不足、ノウハウ不足を
弊社の経験豊富な採用チームで解決します
こんな悩みを解決します
- 専任の採用担当を採用するほどではないが、兼務できるほど余裕のあるメンバーがいない
- 新卒採用を始めたいが、ノウハウが無い
- 繁忙期だけ採用チームの人数を増やしたい
- 採用プロセスが俗人化しており、業務プロセスを整理してITを導入したい
- 新規事業を始めるにあたり、新しい職種を採用したいが、社内にノウハウがなく進まない
- オンライン面接やスカウトサイトなど新しい手法を試してみたいが、追加の工数が無い
- 定型作業が多いのでRPAを導入してみたいが知見が無い
- RPO会社を利用してみたが、エンジニア採用への知見を感じない
- 日程調整に追われ、新しいことを考える時間が取れない
…などなど、こういったお悩みはございませんか?

当社の提供するサービス
月額0円から、必要な分だけ、適切な人員が稼働する、クラウド型の採用担当者サービスをご提供いたします。
成長中の企業や中堅企業だと、採用ニーズが変わりやすく、正社員として採用担当者を採用することが合理的でないケースがあります。
また、採用手法のトレンドの移り変わりが激しく、社内リソースだけではキャッチアップしきれない、ということもよくあります。
当社はそんなお客様に、柔軟で合理的、かつきちんとノウハウを有するメンバーでチームを組んで、採用目標の達成に並走します。
サービスの提供形態
ニーズに応じて適切な品質・量・価格のサービスを
準委任契約でご提供します。
ニーズに応じた担当アサイン
お客様のニーズ、課題、ご予算に応じて担当するチーム編成を決定します。
ニーズを満たすことのできるメンバーをアサインしますので、ご満足いただける品質のサービスを、納得いく価格でご利用いただけます。
稼働量ベースでご請求
採用人数が多いときは集中的に稼働し、採用人数が少ないときは全く稼働しない、ということも可能です。
稼働が無いときはもちろん料金は頂戴しません。
担当領域と料金体系
領域ごとの価格設定でご予算とニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現します。
お客様のニーズとご予算に応じてチーム編成を検討します。まずはお気軽にお問い合わせください。
担当領域 | 担当領域の内容 | 料金例(時給換算) |
---|---|---|
コンサルタント | 採用戦略の立案、ペルソナ設計、情報収集とレポーティング、採用計画とKPIの立案 | 9,500円/時~ |
リクルーター | 候補者との面談※、求人票作成、人材紹介会社や採用媒体の開拓・選定、契約~コミュニケーション 説明会の実施 | 7,500円/時~ |
ソーサー/マーケター | 利用媒体からの候補者発掘 | 5,000円/時~ |
コーディネーター | 日程調整、合否連絡などの連絡・調整業務 | 3,500円/時~ |
インタビュアー | 書類選考、初期フェーズの面接※ | 5,000円/時~ |
テクニカルインタビュアー | ITエンジニアをはじめとする専門職の技術書類選考、初期フェーズ面接 | 9,500円/時~ |
ご契約いただいたお客様には毎月30分の無料相談サービスをご提供します。採用業務の実稼働が無いときもお気軽にご利用ください。
※二次以降の面接は、企業のカルチャーフィットの確認や魅力付けが重要になるため、お客様ご自身で実施いただくようお願いしております。
その他、採用広報用マテリアルの作成は請負型でご提供いたします。
採用ピッチ
40万円~
オンライン面談や会社説明会で便利な採用ピッチ。
ミッション・ビジョン、戦略やキャリアアップなど、その会社で働くイメージづくりを目的としたスライドです。
採用ホームページ
100万円~
選考を受ける前にほぼ全員が確認する、会社の顔ともいえる採用ホームページ。
企業のイメージアップにつながるだけでなく、採用戦略に沿ったホームページを制作します。
採用動画
75万円~
面談で何度も同じ話をするよりも、まずは動画を見てもらってから面談に臨んでもらうことで採用効率が格段にアップします。
候補者も気軽に情報収集ができるので一石二鳥です。
サービス提供までの流れ
- まずはお気軽にお問い合わせください。課題や現状が整理されていない状況からでも大丈夫です。話しながら一緒に整理しましょう。
- 採用目標、採用の現状、目標と現状のギャップ、ギャップを埋めるための課題、およびご予算について整理したものを確認いただき、プロジェクト期間、ゴールなど全体像を決めます。
- お打ち合わせを通して伺った内容を踏まえ、オーダーメイドのご提案を作成いたします。弊社側ではオーダーにお応えできる、お客様の担当チームを組成いたします。
- ご発注いただいたのち、キックオフを経てプロジェクトを開始いたします。週1程度の定例MTGを実施して状況の共有・課題の抽出を定期的に行います。
実績
社員数 5名のスタートアップから上場企業まで、Web系事業会社様を中心に幅広くご利用いただいております。
人材採用に関するお悩みの30分無料相談実施中
人材採用に関して、お悩みごとがございましたらまずはお気軽に無料相談をご利用ください。採用を何とかしないといけないけど、どこから手を付けたらいいか考える余裕もない、といった状態からでも大丈夫です。
課題の整理からお力添えいたします。他社事例や現在のトレンド、そもそもどこから手を付けたらいいかなど、なんでもお答えいたします。
下記カレンダーからご都合の良い日時をご選択ください。
一緒に採用目標達成を目指しましょう💯