Web系企業を中心に、さまざまなニーズにお応えしております。

お客様のニーズに応じて最適なチームを編成しますので、成果をお返しできております。

また、料金はその月の業務内容・稼働実績に応じて変動しますので、より合理的なご予算でご利用いただけます。

  • 新卒採用
  • 中途採用

新卒採用

スマホゲーム企業 新卒採用

プロジェクト概要

採用人数合計 10名程度、新卒採用において、各職種の採用をご支援いたしました。

エンジニアは情報系学生、デザイナーは上位美大生、ビジネス系は高学歴層の採用でそれぞれ採用人数の目標を達成しました。

複数年度にわたってご支援しており、採用チームの一員としてご利用いただいております。

対応範囲

  • 採用戦略立案
  • KPIと予算の試算
  • 説明会資料をはじめとする各種資料作成
  • インターンシップ企画～運営
  • 面談（初回接点から内定意思決定まで並走）

チーム構成

  • コンサルタント兼リクルーター 1名
  • コーディネーター 1名

料金

月額 50万円～90万円

Webメディア企業 新卒採用

プロジェクト概要

デザイナー採用の体制構築から採用施策の並走を行っています。

新卒デザイナー採用は学生の絶対数が総合職とは相対的に少なく、利用可能な採用手法も限られているため、ターゲット校との関係強化を戦略的に行いました。採用実績のある大学、研究室とのリレーションづくりに貢献し、複数年度にわたりターゲット校の優秀層の学生に採用を実現しました。

チーム構成

  • コンサルタント 1名

料金

月額 15万円～30万円

中途採用

SaaS 上場企業 エンジニア中途採用

プロジェクト概要

エンジニアの中途採用を年間を通じて並走いたしました。

注力エージェントの見極めとエージェントコミュニケーション、求人票のリライトといったリクルーター業務から、KPI設計のサポートなどを行いました。また、スカウトサイトの利用も開始しました。

他社SaaS企業やSIerで5年以上の経験を有する優秀なエンジニアの方の採用に貢献しました。

チーム構成

  • コンサルタント 1名
  • コーディネーター 1名
  • ソーサー／マーケター 1名

料金

月額 25万円～50万円

スタートアップ エンジニア中途採用

プロジェクト概要

常勤の従業員5名程度のうち、正社員としてのエンジニアはCTO 1名という状態から、テックリードの採用を目指して採用活動をサポートしました。

採用担当者がいないため、採用候補のペルソナ設計から求人票作成、媒体選定やエージェントコミュニケーションを当社にて行いました。

難易度の高いエンジニア採用において、内定承諾率は80%と高水準を維持、上場企業のVPoE経験者の方がテックリードとしてのご入社を決定いただきました。エンジニア5名とPdMの採用につながり、サービスの内製体制の構築と事業スピード、製品品質向上をサポートいたしました。

チーム構成

  • コンサルタント兼リクルーター 1名
  • コーディネーター 1名
  • ソーサー／マーケター 2名

料金

月額 15万円～65万円

スマホゲーム企業 中途採用

プロジェクト概要

採用のご担当者様はいたものの、採用目標が非常に高く、その一方で人員とノウハウが不足していたため、スカウトメールが十分に送れていない状況が続いていました。

弊社ではスカウトメールのテンプレート作成と週次のPDCAサイクルを回す体制の構築・運用を行いました。弊社がサポートさせていただいてから4カ月以内にスカウト経由での採用が決まりました。

チーム構成

  • コンサルタント 2名
  • ソーサー 1名